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José Andrés está cerrando temporalmente sus restaurantes en el área de DC en apoyo a los manifestantes inmigrantes

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El chef Andrés es uno de los que participan en la huelga del “Día sin inmigrantes” en Washington D.C. el jueves.

Wikimedia Commons

El chef José Andrés es él mismo, un inmigrante, que recién se convirtió en ciudadano estadounidense en 2013.

El Chef José Andrés cerrará las puertas de sus restaurantes en Washington, DC, para el día de este jueves en apoyo al “Día Sin Inmigrantes”. protesta masiva que ocurre en todo el país. El movimiento comenzó en Washington, pero se ha extendido por todo el país, ya que los inmigrantes en la industria de restaurantes, hotelería y servicios planean salir en masa para protestar por las duras medidas enérgicas contra la inmigración durante la administración Trump.

En apoyo a nuestra gente & #ADayWithoutImmmigration Jueves 2/16 no abriremos @jaleo DC CC MD, @zaytinya o @oyameldc #ImmmigrationFeedAmerica

- José Andrés (@chefjoseandres) 14 de febrero de 2017

La protesta, que es similar a la huelga del “Día sin latinos” que se realizó en Milwaukee a principios de esta semana, llamará la atención sobre la importancia de los inmigrantes como trabajadores y jornaleros en la economía estadounidense. Se anima a los trabajadores a que se reporten enfermos y se abstengan de consumir o comprar cualquier cosa.

vi esto en facebook. Corriendo la voz #ADayWithoutImmmigration pic.twitter.com/2ysrr5xSmV

- Tyler García (@ TylerGarcia230) 15 de febrero de 2017

Otras empresas han informado que mañana cerrarán sus puertas en forma solidaria:

Nuestro fundador @andyshallal es un inmigrante solidario #ADayWithoutImmmigration. Estaremos cerrados el jueves. ¡Los inmigrantes hacen grande a Estados Unidos! pic.twitter.com/X6evbrp9yZ

- Ayudantes de camareros y poetas (@busboysandpoets) 15 de febrero de 2017

Puedes conseguir un lista completa de restaurantes participantes aquí.


Un impulso por la justicia: los líderes asiáticos locales comparten sus historias

La fideicomisaria Veronica Jeon considera que el espíritu empresarial y el servicio son los pilares fundamentales de su carrera.

"Soy un producto de padres emprendedores, [y] siempre he jugado un papel en la retribución. He sido bendecida y afortunada de hacer eso en mi comunidad donde vivo, trabajo y juego ”, dice.

Como presidenta y directora ejecutiva de VSJ, Inc, una empresa minoritaria de relaciones públicas y comunicaciones estratégicas propiedad de mujeres, atiende a clientes de los sectores empresarial, gubernamental y sin fines de lucro. "Su éxito es nuestra pasión" es la misión de VSJ, un cargo que también satisface la pasión personal de Veronica por el servicio.

Veronica también se desempeña como Presidenta de la Junta Asesora del Condado de Prince George y como miembro del comité ejecutivo de nuestro Fondo de Impacto para Líderes Emergentes en el Condado de Prince George, ayudando a determinar el enfoque de la concesión de subvenciones y la movilización de recursos para profundizar el impacto en el Condado.

En honor al Mes de la Herencia de los Isleños del Pacífico Asiático Americano, ella comparte lo que la inspira a continuar sirviendo en la filantropía en nuestra región, especialmente en este momento crucial en la historia de nuestra nación.

“A medida que continuamos emergiendo en el condado de Prince George y más allá, me comprometo a hacer crecer de manera efectiva la cultura de la filantropía mediante la promoción y el liderazgo de iniciativas que se asocian para elevar y participar en la filantropía en todos los niveles a nivel local y regional y asesorar a la próxima generación de empresarios y líderes ”, dice Verónica. “Como líder servidor en este momento crucial en la historia de nuestra nación, creo que todos debemos liderar de tal manera que otros mejoren como resultado de nuestra presencia. Y, al hacerlo, nos aseguramos de que el impacto dure en nuestra ausencia ".

Empoderar a otros para que actúen

El Asian American Lead Youth Council, un grupo de jóvenes de la AAPI de escuelas secundarias y secundarias que abogan por la diversidad y la equidad racial, está trabajando arduamente para combatir la gentrificación en el barrio chino de DC. Ganador de los Premios de Acción Comunitaria VoicesDMV, el Concejo lidera los esfuerzos para mejorar las historias de los residentes para crear conciencia sobre los impactos negativos de la gentrificación. Las historias se comparten en su sitio web dedicado al proyecto y en sus peticiones de cambio a los líderes de la ciudad.

“Las principales razones que me inspiran a seguir liderando e invirtiendo en el trabajo centrado en la AAPI son las oportunidades para inspirar a otros académicos a luchar por lo que les apasiona e impulsar el cambio en mi comunidad”, dice Maricarmen, miembro del Consejo Juvenil de AALEAD. “Este trabajo es tan importante porque los problemas sociales y políticos actuales han creado una tensión masiva en las comunidades, donde las voces ya no se escuchan. [Esto] permite al público aprender y difundir la conciencia sobre el tema en cuestión ".

A través de su trabajo con los residentes de Chinatown, los líderes juveniles han desarrollado relaciones significativas e intergeneracionales con los miembros de la comunidad. Han facilitado conversaciones y presentaciones de asociaciones con grupos, y han tenido la oportunidad de conocer a las personas directamente afectadas por los crecientes costos de la vivienda en Chinatown.

“Algo que me inspira a seguir liderando e invirtiendo en este trabajo es definitivamente mi cultura y antecedentes. A menudo, los estadounidenses de origen asiático en entornos como las escuelas son vistos como tímidos o no asumen un líder. Aspiro y vivo para demostrar que eso está mal. Quiero ser un modelo a seguir y romper las normas para la gente y dar inspiración a mis compatriotas estadounidenses de origen asiático sobre lo que pueden lograr incluso en una sociedad llena de ignorancia hoy ". - Jerry, miembro del Consejo Juvenil de AALEAD.

Un impulso por la justicia

El Consorcio Nacional Coreano-Americano de Servicio y Educación (NAKASEC) trabaja para empoderar a los coreanos y asiático-americanos como creadores de cambios en sus comunidades. A través de la expansión del poder de voto de la AAPI, el desarrollo de una nueva generación de líderes jóvenes e inmigrantes y la construcción de una organización de movimiento sostenible, NAKASEC está forjando un nuevo futuro para los coreanos y asiáticoamericanos.

Como uno de nuestros beneficiarios del Fondo de Resiliencia, estamos orgullosos de asociarnos con NAKASEC durante el apogeo de COVID-19 para ayudar a apoyar a las personas excluidas del alivio federal.

“En este momento, la atención se centra en las AAPI debido al aumento de los informes de discriminación interpersonal, violencia de acoso hacia las AAPI. Sin embargo, nada de esto es nuevo para nosotros. Y mientras nuestras comunidades están enfocadas, incluso por razones horribles, esto ha creado oportunidades para que las AAPI reafirmen su pertenencia, piensen en soluciones para abordar las condiciones detrás del 'odio anti-asiático' y amplíen la conversación a la opresión institucionalizada ". dice Sookyung Oh, director de NAKASEC.

“Las personas de origen asiático siempre han desempeñado un papel central en el liderazgo de campañas y movimientos de cambio en solidaridad con los demás. Veo este impulso por la justicia entre las AAPI que quieren luchar por el cambio, pero no siempre tuvieron un hogar político o una comunidad en la que basarse. Eso es lo que me inspira a dirigir NAKASEC Virginia. Queremos ser un lugar de conexión y crecimiento para las AAPI y este trabajo es más importante que nunca ”.


Un impulso por la justicia: los líderes asiáticos locales comparten sus historias

La fideicomisaria Veronica Jeon considera que el espíritu empresarial y el servicio son los pilares fundamentales de su carrera.

“Soy un producto de padres emprendedores, [y] siempre he jugado un papel en la retribución. He sido bendecida y afortunada de hacer eso en mi comunidad donde vivo, trabajo y juego ”, dice.

Como presidenta y directora ejecutiva de VSJ, Inc, una empresa minoritaria de relaciones públicas y comunicaciones estratégicas propiedad de mujeres, atiende a clientes de los sectores empresarial, gubernamental y sin fines de lucro. "Su éxito es nuestra pasión" es la misión de VSJ, un cargo que también satisface la pasión personal de Veronica por el servicio.

Veronica también se desempeña como Presidenta de la Junta Asesora del Condado de Prince George y como miembro del comité ejecutivo de nuestro Fondo de Impacto para Líderes Emergentes en el Condado de Prince George, ayudando a determinar el enfoque de la concesión de subvenciones y la movilización de recursos para profundizar el impacto en el Condado.

En honor al Mes de la Herencia de los Isleños del Pacífico Asiático Americano, ella comparte lo que la inspira a continuar sirviendo en la filantropía en nuestra región, especialmente en este momento crucial en la historia de nuestra nación.

“A medida que continuamos emergiendo en el condado de Prince George y más allá, me comprometo a hacer crecer de manera efectiva la cultura de la filantropía mediante la promoción y el liderazgo de iniciativas que se asocian para elevar y participar en la filantropía en todos los niveles a nivel local y regional y asesorar a la próxima generación de empresarios y líderes ”, dice Verónica. “Como líder servidor en este momento crucial en la historia de nuestra nación, creo que todos debemos liderar de tal manera que los demás sean mejores como resultado de nuestra presencia. Y, al hacerlo, nos aseguramos de que el impacto dure en nuestra ausencia ".

Empoderar a otros para que actúen

El Asian American Lead Youth Council, un grupo de jóvenes de la AAPI de escuelas secundarias y secundarias que abogan por la diversidad y la equidad racial, está trabajando arduamente para combatir la gentrificación en el barrio chino de DC. Ganador de los Premios de Acción Comunitaria VoicesDMV, el Concejo lidera los esfuerzos para mejorar las historias de los residentes para crear conciencia sobre los impactos negativos de la gentrificación. Las historias se comparten en su sitio web dedicado al proyecto y en sus peticiones de cambio a los líderes de la ciudad.

“Las principales razones que me inspiran a seguir liderando e invirtiendo en el trabajo centrado en la AAPI son las oportunidades para inspirar a otros académicos a luchar por lo que les apasiona e impulsar el cambio en mi comunidad”, dice Maricarmen, miembro del Consejo Juvenil de AALEAD. “Este trabajo es tan importante porque los problemas sociales y políticos actuales han creado una tensión masiva en las comunidades, donde las voces ya no se escuchan. [Esto] permite al público aprender y difundir la conciencia sobre el tema en cuestión ".

A través de su trabajo con los residentes de Chinatown, los líderes juveniles han desarrollado relaciones significativas e intergeneracionales con los miembros de la comunidad. Han facilitado conversaciones y presentaciones de asociaciones con grupos y han tenido la oportunidad de conocer a las personas directamente afectadas por el aumento de los costos de vivienda en Chinatown.

“Algo que me inspira a seguir liderando e invirtiendo en este trabajo es definitivamente mi cultura y antecedentes. A menudo, los estadounidenses de origen asiático en entornos como las escuelas son vistos como tímidos o no asumen un líder. Aspiro y vivo para demostrar que eso está mal. Quiero ser un modelo a seguir y romper las normas para la gente y dar inspiración a mis compatriotas estadounidenses de origen asiático sobre lo que pueden lograr incluso en una sociedad llena de ignorancia hoy ". - Jerry, miembro del Consejo Juvenil de AALEAD.

Un impulso por la justicia

El Consorcio Nacional Coreano-Americano de Servicio y Educación (NAKASEC) trabaja para empoderar a los coreanos y asiático-americanos como creadores de cambios en sus comunidades. A través de la expansión del poder de voto de la AAPI, el desarrollo de una nueva generación de líderes jóvenes e inmigrantes y la construcción de una organización de movimiento sostenible, NAKASEC está forjando un nuevo futuro para los coreanos y asiáticoamericanos.

Como uno de nuestros beneficiarios del Fondo de Resiliencia, estamos orgullosos de asociarnos con NAKASEC durante el apogeo de COVID-19 para ayudar a apoyar a las personas excluidas del alivio federal.

“En este momento, la atención se centra en las AAPI debido al aumento de los informes de discriminación interpersonal, violencia de acoso hacia las AAPI. Sin embargo, nada de esto es nuevo para nosotros. Y mientras nuestras comunidades están enfocadas, incluso por razones horribles, esto ha creado oportunidades para que las AAPI reafirmen su pertenencia, piensen en soluciones para abordar las condiciones detrás del 'odio anti-asiático' y amplíen la conversación a la opresión institucionalizada ". dice Sookyung Oh, director de NAKASEC.

“Las personas de origen asiático siempre han desempeñado un papel central en el liderazgo de campañas y movimientos de cambio en solidaridad con los demás. Veo este impulso por la justicia entre las AAPI que quieren luchar por el cambio, pero no siempre tuvieron un hogar político o una comunidad en la que basarse. Eso es lo que me inspira a dirigir NAKASEC Virginia. Queremos ser un lugar de conexión y crecimiento para las AAPI y este trabajo es más importante que nunca ”.


Un impulso por la justicia: los líderes asiáticos locales comparten sus historias

La fideicomisaria Veronica Jeon considera que el espíritu empresarial y el servicio son los pilares fundamentales de su carrera.

"Soy un producto de padres emprendedores, [y] siempre he jugado un papel en la retribución. He sido bendecida y afortunada de hacer eso en mi comunidad donde vivo, trabajo y juego ”, dice.

Como presidenta y directora ejecutiva de VSJ, Inc, una empresa minoritaria de relaciones públicas y comunicaciones estratégicas propiedad de mujeres, atiende a clientes de los sectores empresarial, gubernamental y sin fines de lucro. "Su éxito es nuestra pasión" es la misión de VSJ, un cargo que también satisface la pasión personal de Veronica por el servicio.

Veronica también se desempeña como Presidenta de la Junta Asesora del Condado de Prince George y como miembro del comité ejecutivo de nuestro Fondo de Impacto para Líderes Emergentes en el Condado de Prince George, ayudando a determinar el enfoque de la concesión de subvenciones y la movilización de recursos para profundizar el impacto en el Condado.

En honor al Mes de la Herencia de los Isleños del Pacífico Asiático Americano, ella comparte lo que la inspira a continuar sirviendo en la filantropía en nuestra región, especialmente en este momento crucial en la historia de nuestra nación.

“A medida que continuamos emergiendo en el condado de Prince George y más allá, me comprometo a hacer crecer de manera efectiva la cultura de la filantropía mediante la promoción y el liderazgo de iniciativas que se asocian para elevar y participar en la filantropía en todos los niveles a nivel local y regional y, como mentor de la próxima generación de empresarios y líderes ”, dice Verónica. “Como líder servidor en este momento crucial en la historia de nuestra nación, creo que todos debemos liderar de tal manera que los demás sean mejores como resultado de nuestra presencia. Y, al hacerlo, nos aseguramos de que el impacto dure en nuestra ausencia ".

Empoderar a otros para que actúen

El Asian American Lead Youth Council, un grupo de jóvenes de la AAPI de escuelas secundarias y secundarias que abogan por la diversidad y la equidad racial, está trabajando arduamente para combatir la gentrificación en el barrio chino de DC. Ganador de los Premios de Acción Comunitaria VoicesDMV, el Concejo lidera los esfuerzos para mejorar las historias de los residentes para crear conciencia sobre los impactos negativos de la gentrificación. Las historias se comparten en su sitio web dedicado al proyecto y en sus peticiones de cambio a los líderes de la ciudad.

“Las principales razones que me inspiran a seguir liderando e invirtiendo en el trabajo centrado en la AAPI son las oportunidades para inspirar a otros académicos a luchar por lo que les apasiona e impulsar el cambio en mi comunidad”, dice Maricarmen, miembro del Consejo Juvenil de AALEAD. “Este trabajo es tan importante porque los problemas sociales y políticos actuales han creado una tensión masiva en las comunidades, donde las voces ya no se escuchan. [Esto] permite al público aprender y difundir la conciencia sobre el tema en cuestión ".

A través de su trabajo con los residentes de Chinatown, los líderes juveniles han desarrollado relaciones significativas e intergeneracionales con los miembros de la comunidad. Han facilitado conversaciones y presentaciones de asociaciones con grupos y han tenido la oportunidad de conocer a las personas directamente afectadas por el aumento de los costos de vivienda en Chinatown.

“Algo que me inspira a seguir liderando e invirtiendo en este trabajo es definitivamente mi cultura y antecedentes. A menudo, los estadounidenses de origen asiático en entornos como las escuelas son vistos como tímidos o no asumen un líder. Aspiro y vivo para demostrar que eso está mal. Quiero ser un modelo a seguir y romper las normas para la gente y dar inspiración a mis compatriotas estadounidenses de origen asiático sobre lo que pueden lograr incluso en una sociedad llena de ignorancia hoy ". - Jerry, miembro del Consejo Juvenil de AALEAD.

Un impulso por la justicia

El Consorcio Nacional Coreano-Americano de Servicio y Educación (NAKASEC) trabaja para empoderar a los coreanos y asiático-americanos como creadores de cambios en sus comunidades. A través de la expansión del poder de voto de la AAPI, el desarrollo de una nueva generación de líderes jóvenes e inmigrantes y la construcción de una organización de movimiento sostenible, NAKASEC está forjando un nuevo futuro para los coreanos y asiáticoamericanos.

Como uno de nuestros beneficiarios del Fondo de Resiliencia, estamos orgullosos de asociarnos con NAKASEC durante el apogeo de COVID-19 para ayudar a apoyar a las personas excluidas del alivio federal.

“En este momento, la atención se centra en las AAPI debido al aumento de informes de discriminación interpersonal, violencia de acoso hacia las AAPI. Sin embargo, nada de esto es nuevo para nosotros. Y mientras nuestras comunidades están enfocadas, incluso por razones horribles, esto ha creado oportunidades para que las AAPI reafirmen su pertenencia, piensen en soluciones para abordar las condiciones detrás del 'odio anti-asiático' y amplíen la conversación a la opresión institucionalizada ". dice Sookyung Oh, director de NAKASEC.

“Las personas de origen asiático siempre han desempeñado un papel central en el liderazgo de campañas y movimientos de cambio en solidaridad con los demás. Veo este impulso por la justicia entre las AAPI que quieren luchar por el cambio, pero no siempre tuvieron un hogar político o una comunidad en la que basarse. Eso es lo que me inspira a dirigir NAKASEC Virginia. Queremos ser un lugar de conexión y crecimiento para las AAPI y este trabajo es más importante que nunca ”.


Un impulso por la justicia: los líderes asiáticos locales comparten sus historias

La fideicomisaria Veronica Jeon considera que el espíritu empresarial y el servicio son los pilares fundamentales de su carrera.

"Soy un producto de padres emprendedores, [y] siempre he jugado un papel en la retribución. He sido bendecida y afortunada de hacer eso en mi comunidad donde vivo, trabajo y juego ”, dice.

Como presidenta y directora ejecutiva de VSJ, Inc, una empresa minoritaria de relaciones públicas y comunicaciones estratégicas propiedad de mujeres, atiende a clientes de los sectores empresarial, gubernamental y sin fines de lucro. "Su éxito es nuestra pasión" es la misión de VSJ, un cargo que también satisface la pasión personal de Veronica por el servicio.

Veronica también se desempeña como Presidenta de la Junta Asesora del Condado de Prince George y como miembro del comité ejecutivo de nuestro Fondo de Impacto para Líderes Emergentes en el Condado de Prince George, ayudando a determinar el enfoque de la concesión de subvenciones y la movilización de recursos para profundizar el impacto en el Condado.

En honor al Mes de la Herencia de los Isleños del Pacífico Asiático Americano, ella comparte lo que la inspira a continuar sirviendo en la filantropía en nuestra región, especialmente en este momento crucial en la historia de nuestra nación.

“A medida que continuamos emergiendo en el condado de Prince George y más allá, me comprometo a hacer crecer de manera efectiva la cultura de la filantropía mediante la promoción y el liderazgo de iniciativas que se asocian para elevar y participar en la filantropía en todos los niveles a nivel local y regional y asesorar a la próxima generación de empresarios y líderes ”, dice Verónica. “Como líder servidor en este momento crucial en la historia de nuestra nación, creo que todos debemos liderar de tal manera que los demás sean mejores como resultado de nuestra presencia. Y, al hacerlo, nos aseguramos de que el impacto dure en nuestra ausencia ".

Empoderar a otros para que actúen

El Asian American Lead Youth Council, un grupo de jóvenes de la AAPI de escuelas secundarias y secundarias que abogan por la diversidad y la equidad racial, está trabajando arduamente para combatir la gentrificación en el barrio chino de DC. Ganador de los Premios de Acción Comunitaria VoicesDMV, el Consejo está liderando esfuerzos para mejorar las historias de los residentes para crear conciencia sobre los impactos negativos de la gentrificación. Las historias se comparten en su sitio web dedicado al proyecto y en sus peticiones de cambio a los líderes de la ciudad.

“Las principales razones que me inspiran a seguir liderando e invirtiendo en el trabajo centrado en la AAPI son las oportunidades para inspirar a otros académicos a luchar por lo que les apasiona e impulsar el cambio en mi comunidad”, dice Maricarmen, miembro del Consejo Juvenil de AALEAD. “Este trabajo es tan importante porque los problemas sociales y políticos actuales han creado una tensión masiva en las comunidades, donde las voces ya no se escuchan. [Esto] permite al público aprender y difundir la conciencia sobre el tema en cuestión ".

A través de su trabajo con los residentes de Chinatown, los líderes juveniles han desarrollado relaciones significativas e intergeneracionales con los miembros de la comunidad. Han facilitado conversaciones y presentaciones de asociaciones con grupos y han tenido la oportunidad de conocer a las personas directamente afectadas por el aumento de los costos de vivienda en Chinatown.

“Algo que me inspira a seguir liderando e invirtiendo en este trabajo es definitivamente mi cultura y antecedentes. A menudo, los estadounidenses de origen asiático en entornos como las escuelas son vistos como tímidos o no asumen un líder. Aspiro y vivo para demostrar que eso está mal. Quiero ser un modelo a seguir y romper las normas para la gente y dar inspiración a mis compatriotas estadounidenses de origen asiático sobre lo que pueden lograr incluso en una sociedad llena de ignorancia hoy ". - Jerry, miembro del Consejo Juvenil de AALEAD.

Un impulso por la justicia

El Consorcio Nacional Coreano-Americano de Servicio y Educación (NAKASEC) trabaja para empoderar a los coreanos y asiático-americanos como creadores de cambios en sus comunidades. A través de la expansión del poder de voto de la AAPI, el desarrollo de una nueva generación de líderes jóvenes e inmigrantes y la construcción de una organización de movimiento sostenible, NAKASEC está forjando un nuevo futuro para los coreanos y asiáticoamericanos.

Como uno de nuestros beneficiarios del Fondo de Resiliencia, estamos orgullosos de asociarnos con NAKASEC durante el apogeo de COVID-19 para ayudar a apoyar a las personas excluidas del alivio federal.

“En este momento, la atención se centra en las AAPI debido al aumento de informes de discriminación interpersonal, violencia de acoso hacia las AAPI. Sin embargo, nada de esto es nuevo para nosotros. Y mientras nuestras comunidades están enfocadas, incluso por razones horribles, esto ha creado oportunidades para que las AAPI reafirmen su pertenencia, piensen en soluciones para abordar las condiciones detrás del 'odio anti-asiático' y amplíen la conversación a la opresión institucionalizada ". dice Sookyung Oh, director de NAKASEC.

“Las personas de origen asiático siempre han desempeñado un papel central en el liderazgo de campañas y movimientos de cambio en solidaridad con los demás. Veo este impulso por la justicia entre las AAPI que quieren luchar por el cambio, pero no siempre tuvieron un hogar político o una comunidad en la que basarse. Eso es lo que me inspira a dirigir NAKASEC Virginia. Queremos ser un lugar de conexión y crecimiento para las AAPI y este trabajo es más importante que nunca ”.


Un impulso por la justicia: los líderes asiáticos locales comparten sus historias

La fideicomisaria Veronica Jeon considera que el espíritu empresarial y el servicio son los pilares fundamentales de su carrera.

“Soy un producto de padres emprendedores, [y] siempre he jugado un papel en la retribución. He sido bendecida y afortunada de hacer eso en mi comunidad donde vivo, trabajo y juego ”, dice.

Como presidenta y directora ejecutiva de VSJ, Inc, una empresa minoritaria de relaciones públicas y comunicaciones estratégicas propiedad de mujeres, atiende a clientes de los sectores empresarial, gubernamental y sin fines de lucro. "Su éxito es nuestra pasión" es la misión de VSJ, un cargo que también satisface la pasión personal de Veronica por el servicio.

Veronica también se desempeña como Presidenta de la Junta Asesora del Condado de Prince George y como miembro del comité ejecutivo de nuestro Fondo de Impacto para Líderes Emergentes en el Condado de Prince George, ayudando a determinar el enfoque de la concesión de subvenciones y la movilización de recursos para profundizar el impacto en el Condado.

En honor al Mes de la Herencia de los Isleños del Pacífico Asiático Americano, ella comparte lo que la inspira a continuar sirviendo en la filantropía en nuestra región, especialmente en este momento crucial en la historia de nuestra nación.

“A medida que continuamos emergiendo en el condado de Prince George y más allá, me comprometo a hacer crecer de manera efectiva la cultura de la filantropía mediante la promoción y el liderazgo de iniciativas que se asocian para elevar y participar en la filantropía en todos los niveles a nivel local y regional y asesorar a la próxima generación de empresarios y líderes ”, dice Verónica. “Como líder servidor en este momento crucial en la historia de nuestra nación, creo que todos debemos liderar de tal manera que los demás sean mejores como resultado de nuestra presencia. Y, al hacerlo, nos aseguramos de que el impacto dure en nuestra ausencia ".

Empoderar a otros para que actúen

El Asian American Lead Youth Council, un grupo de jóvenes de la AAPI de escuelas secundarias y secundarias que abogan por la diversidad y la equidad racial, está trabajando arduamente para combatir la gentrificación en el barrio chino de DC. Ganador de los Premios de Acción Comunitaria VoicesDMV, el Concejo lidera los esfuerzos para mejorar las historias de los residentes para crear conciencia sobre los impactos negativos de la gentrificación. Las historias se comparten en su sitio web dedicado al proyecto y en sus peticiones de cambio a los líderes de la ciudad.

“Las principales razones que me inspiran a seguir liderando e invirtiendo en el trabajo centrado en la AAPI son las oportunidades para inspirar a otros académicos a luchar por lo que les apasiona e impulsar el cambio en mi comunidad”, dice Maricarmen, miembro del Consejo Juvenil de AALEAD. “Este trabajo es tan importante porque los problemas sociales y políticos actuales han creado una tensión masiva en las comunidades, donde las voces ya no se escuchan. [Esto] permite al público aprender y difundir la conciencia sobre el tema en cuestión ".

A través de su trabajo con los residentes de Chinatown, los líderes juveniles han desarrollado relaciones significativas e intergeneracionales con los miembros de la comunidad. Han facilitado conversaciones y presentaciones de asociaciones con grupos y han tenido la oportunidad de conocer a las personas directamente afectadas por el aumento de los costos de vivienda en Chinatown.

“Algo que me inspira a seguir liderando e invirtiendo en este trabajo es definitivamente mi cultura y antecedentes. A menudo, los estadounidenses de origen asiático en entornos como las escuelas son vistos como tímidos o no asumen un líder. Aspiro y vivo para demostrar que eso está mal. Quiero ser un modelo a seguir y romper las normas para la gente y dar inspiración a mis compatriotas estadounidenses de origen asiático sobre lo que pueden lograr incluso en una sociedad llena de ignorancia hoy ". - Jerry, miembro del Consejo Juvenil de AALEAD.

Un impulso por la justicia

El Consorcio Nacional Coreano-Americano de Servicio y Educación (NAKASEC) trabaja para empoderar a los coreanos y asiático-americanos como creadores de cambios en sus comunidades. A través de la expansión del poder de voto de la AAPI, el desarrollo de una nueva generación de líderes jóvenes e inmigrantes y la construcción de una organización de movimiento sostenible, NAKASEC está forjando un nuevo futuro para los coreanos y asiáticoamericanos.

Como uno de nuestros beneficiarios del Fondo de Resiliencia, estamos orgullosos de asociarnos con NAKASEC durante el apogeo de COVID-19 para ayudar a apoyar a las personas excluidas del alivio federal.

“En este momento, la atención se centra en las AAPI debido al aumento de informes de discriminación interpersonal, violencia de acoso hacia las AAPI. Sin embargo, nada de esto es nuevo para nosotros. Y mientras nuestras comunidades están enfocadas, incluso por razones horribles, esto ha creado oportunidades para que las AAPI reafirmen su pertenencia, piensen en soluciones para abordar las condiciones detrás del 'odio anti-asiático' y amplíen la conversación a la opresión institucionalizada ". dice Sookyung Oh, director de NAKASEC.

“Las personas de origen asiático siempre han desempeñado un papel central en el liderazgo de campañas y movimientos de cambio en solidaridad con los demás. Veo este impulso por la justicia entre las AAPI que quieren luchar por el cambio, pero no siempre tuvieron un hogar político o una comunidad en la que basarse. Eso es lo que me inspira a dirigir NAKASEC Virginia. Queremos ser un lugar de conexión y crecimiento para las AAPI y este trabajo es más importante que nunca ”.


Un impulso por la justicia: los líderes asiáticos locales comparten sus historias

La fideicomisaria Veronica Jeon considera que el espíritu empresarial y el servicio son los pilares fundamentales de su carrera.

“Soy un producto de padres emprendedores, [y] siempre he jugado un papel en la retribución. He sido bendecida y afortunada de hacer eso en mi comunidad donde vivo, trabajo y juego ”, dice.

Como presidenta y directora ejecutiva de VSJ, Inc, una empresa minoritaria de relaciones públicas y comunicaciones estratégicas propiedad de mujeres, atiende a clientes de los sectores empresarial, gubernamental y sin fines de lucro. "Su éxito es nuestra pasión" es la misión de VSJ, un cargo que también satisface la pasión personal de Veronica por el servicio.

Veronica también se desempeña como Presidenta de la Junta Asesora del Condado de Prince George y como miembro del comité ejecutivo de nuestro Fondo de Impacto para Líderes Emergentes en el Condado de Prince George, ayudando a determinar el enfoque de la concesión de subvenciones y la movilización de recursos para profundizar el impacto en el Condado.

En honor al Mes de la Herencia de los Isleños del Pacífico Asiático Americano, ella comparte lo que la inspira a continuar sirviendo en la filantropía en nuestra región, especialmente en este momento crucial en la historia de nuestra nación.

“A medida que continuamos emergiendo en el condado de Prince George y más allá, me comprometo a hacer crecer de manera efectiva la cultura de la filantropía mediante la promoción y el liderazgo de iniciativas que se asocian para elevar y participar en la filantropía en todos los niveles a nivel local y regional y asesorar a la próxima generación de empresarios y líderes ”, dice Verónica. “Como líder servidor en este momento crucial en la historia de nuestra nación, creo que todos debemos liderar de tal manera que los demás sean mejores como resultado de nuestra presencia. Y, al hacerlo, nos aseguramos de que el impacto dure en nuestra ausencia ".

Empoderar a otros para que actúen

El Asian American Lead Youth Council, un grupo de jóvenes de la AAPI de escuelas secundarias y secundarias que abogan por la diversidad y la equidad racial, está trabajando arduamente para combatir la gentrificación en el barrio chino de DC. Ganador de los Premios de Acción Comunitaria VoicesDMV, el Concejo lidera los esfuerzos para mejorar las historias de los residentes para crear conciencia sobre los impactos negativos de la gentrificación. Las historias se comparten en su sitio web dedicado al proyecto y en sus peticiones de cambio a los líderes de la ciudad.

“Las principales razones que me inspiran a seguir liderando e invirtiendo en el trabajo centrado en la AAPI son las oportunidades para inspirar a otros académicos a luchar por lo que les apasiona e impulsar el cambio en mi comunidad”, dice Maricarmen, miembro del Consejo Juvenil de AALEAD. “Este trabajo es tan importante porque los problemas sociales y políticos actuales han creado una tensión masiva en las comunidades, donde las voces ya no se escuchan. [Esto] permite al público aprender y difundir la conciencia sobre el tema en cuestión ".

A través de su trabajo con los residentes de Chinatown, los líderes juveniles han desarrollado relaciones significativas e intergeneracionales con los miembros de la comunidad. Han facilitado conversaciones y presentaciones de asociaciones con grupos, y han tenido la oportunidad de conocer a las personas directamente afectadas por el aumento de los costos de vivienda en Chinatown.

“Algo que me inspira a seguir liderando e invirtiendo en este trabajo es definitivamente mi cultura y antecedentes. A menudo, los estadounidenses de origen asiático en entornos como las escuelas son vistos como tímidos o no asumen un líder. Aspiro y vivo para demostrar que eso está mal. Quiero ser un modelo a seguir y un rompedor de normas para la gente y dar inspiración a mis compatriotas estadounidenses de origen asiático sobre lo que pueden lograr incluso en una sociedad llena de ignorancia hoy ". - Jerry, miembro del Consejo Juvenil de AALEAD.

A Drive for Justice

The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

As one of our Resilience Fund grantees , we were proud to partner with NAKASEC during the height of COVID-19 to help support individuals excluded from federal relief.

“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”


A Drive for Justice: Local Asian Leaders Share Their Stories

Trustee Veronica Jeon considers entrepreneurship—and service—core foundations of her career.

“I am a product of entrepreneurial parents, [and] I’ve always played a part in giving back. I’ve been blessed and fortunate to do that in my community where I live, work, and play,” she says.

As President and CEO of VSJ, Inc , a minority, woman-owned public relations and strategic communications firm, she serves clients across the nonprofit, corporate and government sectors. “Your success is our passion” is VSJ’s mission—a charge that also fulfills Veronica’s personal passion for service.

Veronica also serves as the Chair of the Prince George’s County Advisory Board and as an executive committee member of our Emerging Leader’s Impact Fund in Prince George’s County, helping determine the focus of grantmaking and rallying resources to deepen impact in the County.

In honor of Asian American Pacific Islander Heritage Month, she shares what inspires her to continue to serve in philanthropy in our region—especially in this pivotal moment in our nation’s history.

“As we continue to emerge in Prince George’s County and beyond, I am committed to effectively grow the culture of philanthropy by advocating and leading initiatives partnering to elevate and engage in philanthropy on all levels locally and regionally and, mentoring the next generation of entrepreneurs and leaders,” says Veronica. “As a servant leader in this pivotal time in our nation’s history, I am of the belief that we all must lead in such a way to make others better as a result of our presence. And, in doing so, making sure that impact lasts in our absence.”

Empowering Others Towards Action

The Asian American Lead Youth Council, a group of high school and middle school AAPI youth who advocate for diversity and racial equity, is working hard to combat gentrification in DC’s Chinatown. A VoicesDMV Community Action Awards winner, the Council is leading efforts to uplift residents’ stories to raise awareness of the negative impacts of gentrification. Stories are shared on their project-dedicated website, and in their petitions for change to city leaders.

“The main reasons that inspire me to continue to lead and invest in AAPI-focused work are the opportunities to inspire other scholars to fight for what they are passionate about and to spur change in my community,” says Maricarmen, AALEAD Youth Council member. “This work is so important because current social and political issues have created massive tension in communities, where voices are no longer heard. [It] allows the public to learn and spread awareness about the issue at hand.”

Through their work with Chinatown residents, youth leaders have developed meaningful, inter-generational relationships with community members. They’ve facilitated partnership conversations and presentations with groups, and had the opportunity to get to know those directly affected by Chinatown’s rising housing costs.

“Something that inspires me to continue to lead and invest in this work is definitely my culture and background. Oftentimes Asian Americans in settings such as schools are seen as timid or not assuming of a leader. I aspire and live to prove that wrong. I want to be a role model and norm breaker for people out there and give my fellow Asian Americans inspiration as to what they can achieve even in a society filled with ignorance today.” – Jerry, AALEAD Youth Council member.

A Drive for Justice

The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

As one of our Resilience Fund grantees , we were proud to partner with NAKASEC during the height of COVID-19 to help support individuals excluded from federal relief.

“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”


A Drive for Justice: Local Asian Leaders Share Their Stories

Trustee Veronica Jeon considers entrepreneurship—and service—core foundations of her career.

“I am a product of entrepreneurial parents, [and] I’ve always played a part in giving back. I’ve been blessed and fortunate to do that in my community where I live, work, and play,” she says.

As President and CEO of VSJ, Inc , a minority, woman-owned public relations and strategic communications firm, she serves clients across the nonprofit, corporate and government sectors. “Your success is our passion” is VSJ’s mission—a charge that also fulfills Veronica’s personal passion for service.

Veronica also serves as the Chair of the Prince George’s County Advisory Board and as an executive committee member of our Emerging Leader’s Impact Fund in Prince George’s County, helping determine the focus of grantmaking and rallying resources to deepen impact in the County.

In honor of Asian American Pacific Islander Heritage Month, she shares what inspires her to continue to serve in philanthropy in our region—especially in this pivotal moment in our nation’s history.

“As we continue to emerge in Prince George’s County and beyond, I am committed to effectively grow the culture of philanthropy by advocating and leading initiatives partnering to elevate and engage in philanthropy on all levels locally and regionally and, mentoring the next generation of entrepreneurs and leaders,” says Veronica. “As a servant leader in this pivotal time in our nation’s history, I am of the belief that we all must lead in such a way to make others better as a result of our presence. And, in doing so, making sure that impact lasts in our absence.”

Empowering Others Towards Action

The Asian American Lead Youth Council, a group of high school and middle school AAPI youth who advocate for diversity and racial equity, is working hard to combat gentrification in DC’s Chinatown. A VoicesDMV Community Action Awards winner, the Council is leading efforts to uplift residents’ stories to raise awareness of the negative impacts of gentrification. Stories are shared on their project-dedicated website, and in their petitions for change to city leaders.

“The main reasons that inspire me to continue to lead and invest in AAPI-focused work are the opportunities to inspire other scholars to fight for what they are passionate about and to spur change in my community,” says Maricarmen, AALEAD Youth Council member. “This work is so important because current social and political issues have created massive tension in communities, where voices are no longer heard. [It] allows the public to learn and spread awareness about the issue at hand.”

Through their work with Chinatown residents, youth leaders have developed meaningful, inter-generational relationships with community members. They’ve facilitated partnership conversations and presentations with groups, and had the opportunity to get to know those directly affected by Chinatown’s rising housing costs.

“Something that inspires me to continue to lead and invest in this work is definitely my culture and background. Oftentimes Asian Americans in settings such as schools are seen as timid or not assuming of a leader. I aspire and live to prove that wrong. I want to be a role model and norm breaker for people out there and give my fellow Asian Americans inspiration as to what they can achieve even in a society filled with ignorance today.” – Jerry, AALEAD Youth Council member.

A Drive for Justice

The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

As one of our Resilience Fund grantees , we were proud to partner with NAKASEC during the height of COVID-19 to help support individuals excluded from federal relief.

“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”


A Drive for Justice: Local Asian Leaders Share Their Stories

Trustee Veronica Jeon considers entrepreneurship—and service—core foundations of her career.

“I am a product of entrepreneurial parents, [and] I’ve always played a part in giving back. I’ve been blessed and fortunate to do that in my community where I live, work, and play,” she says.

As President and CEO of VSJ, Inc , a minority, woman-owned public relations and strategic communications firm, she serves clients across the nonprofit, corporate and government sectors. “Your success is our passion” is VSJ’s mission—a charge that also fulfills Veronica’s personal passion for service.

Veronica also serves as the Chair of the Prince George’s County Advisory Board and as an executive committee member of our Emerging Leader’s Impact Fund in Prince George’s County, helping determine the focus of grantmaking and rallying resources to deepen impact in the County.

In honor of Asian American Pacific Islander Heritage Month, she shares what inspires her to continue to serve in philanthropy in our region—especially in this pivotal moment in our nation’s history.

“As we continue to emerge in Prince George’s County and beyond, I am committed to effectively grow the culture of philanthropy by advocating and leading initiatives partnering to elevate and engage in philanthropy on all levels locally and regionally and, mentoring the next generation of entrepreneurs and leaders,” says Veronica. “As a servant leader in this pivotal time in our nation’s history, I am of the belief that we all must lead in such a way to make others better as a result of our presence. And, in doing so, making sure that impact lasts in our absence.”

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The Asian American Lead Youth Council, a group of high school and middle school AAPI youth who advocate for diversity and racial equity, is working hard to combat gentrification in DC’s Chinatown. A VoicesDMV Community Action Awards winner, the Council is leading efforts to uplift residents’ stories to raise awareness of the negative impacts of gentrification. Stories are shared on their project-dedicated website, and in their petitions for change to city leaders.

“The main reasons that inspire me to continue to lead and invest in AAPI-focused work are the opportunities to inspire other scholars to fight for what they are passionate about and to spur change in my community,” says Maricarmen, AALEAD Youth Council member. “This work is so important because current social and political issues have created massive tension in communities, where voices are no longer heard. [It] allows the public to learn and spread awareness about the issue at hand.”

Through their work with Chinatown residents, youth leaders have developed meaningful, inter-generational relationships with community members. They’ve facilitated partnership conversations and presentations with groups, and had the opportunity to get to know those directly affected by Chinatown’s rising housing costs.

“Something that inspires me to continue to lead and invest in this work is definitely my culture and background. Oftentimes Asian Americans in settings such as schools are seen as timid or not assuming of a leader. I aspire and live to prove that wrong. I want to be a role model and norm breaker for people out there and give my fellow Asian Americans inspiration as to what they can achieve even in a society filled with ignorance today.” – Jerry, AALEAD Youth Council member.

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The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

As one of our Resilience Fund grantees , we were proud to partner with NAKASEC during the height of COVID-19 to help support individuals excluded from federal relief.

“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”


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Trustee Veronica Jeon considers entrepreneurship—and service—core foundations of her career.

“I am a product of entrepreneurial parents, [and] I’ve always played a part in giving back. I’ve been blessed and fortunate to do that in my community where I live, work, and play,” she says.

As President and CEO of VSJ, Inc , a minority, woman-owned public relations and strategic communications firm, she serves clients across the nonprofit, corporate and government sectors. “Your success is our passion” is VSJ’s mission—a charge that also fulfills Veronica’s personal passion for service.

Veronica also serves as the Chair of the Prince George’s County Advisory Board and as an executive committee member of our Emerging Leader’s Impact Fund in Prince George’s County, helping determine the focus of grantmaking and rallying resources to deepen impact in the County.

In honor of Asian American Pacific Islander Heritage Month, she shares what inspires her to continue to serve in philanthropy in our region—especially in this pivotal moment in our nation’s history.

“As we continue to emerge in Prince George’s County and beyond, I am committed to effectively grow the culture of philanthropy by advocating and leading initiatives partnering to elevate and engage in philanthropy on all levels locally and regionally and, mentoring the next generation of entrepreneurs and leaders,” says Veronica. “As a servant leader in this pivotal time in our nation’s history, I am of the belief that we all must lead in such a way to make others better as a result of our presence. And, in doing so, making sure that impact lasts in our absence.”

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“The main reasons that inspire me to continue to lead and invest in AAPI-focused work are the opportunities to inspire other scholars to fight for what they are passionate about and to spur change in my community,” says Maricarmen, AALEAD Youth Council member. “This work is so important because current social and political issues have created massive tension in communities, where voices are no longer heard. [It] allows the public to learn and spread awareness about the issue at hand.”

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The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

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“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”



Comentarios:

  1. Farry

    Me uno. Sucede. Podemos comunicarnos sobre este tema. Aquí o al PM.

  2. Torrans

    Muy buena pregunta

  3. Galrajas

    Puedo sugerirle que visite el sitio, que tiene mucha información sobre este problema.

  4. Oxford

    ¿Qué quiere al final?

  5. Nijind

    Pido disculpas, pero en mi opinión estás equivocado. Ingrese, discutiremos.



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